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Isabelle CHOLLET
Psychologue
Compte tenu des réalités financières de certaines organisations, des relations interpersonnelles, des difficultés à collaborer, des difficultés conjoncturelles, les équipes ne sont pas toujours pleinement satisfaites du travail effectué et du soutien qu'on leur apporte. La promotion de la parole présente dans les référentiels de bonnes pratiques n’est pas une évidence partout. Il apparait nécessaire d’encourager et d’accompagner une prise de recul sur sa pratique. Le but étant bien d’appréhender les situations difficiles comme des expériences dont on peut sortir grandi et non pas comme des échecs.
Prendre de la distance pour pouvoir se regarder dans le travail demande un temps d’arrêt où l’aide bienveillante des collègues et d’un professionnel psychologue permet de percevoir les « tâches aveugles » dans nos fonctionnements et/ou dans nos pratiques.
Consultations possibles dans mon cabinet ou en ligne.
Les consultations psychologiques permettent d’être soutenus dans des épreuves et facilitent la compréhension des enjeux qui font souffrance. Elles nourrissent le courage d’oser non pas dans l’esprit de prendre des risques mais plutôt dans celui de tenter sa chance en ouvrant des choix. Dans un espace chaleureux et bienveillant, je mets à disposition des approches plurielles pour faciliter l’échange et développer les expériences de rencontres de soi, de l’autre et des autres.
Vous souhaitez être soutenu(e) en individuel ou en groupe. Vous avez besoin de vous faire acompagner à distance du fait de votre situatuon (lieu de résidence, fonctionnement familial, activité professionnelle, déplacements difficiles...). Je peux vous accompagner à distance et vous aider à re-trouver du sens à ce que vous vivez. Mon approche par la créativité va permettre d'organiser les consultations et les groupes de parole de façon dynamique en vous mettant parfois en action en dehors de nos échanges.
De plus en plus dans le travail comme dans la vie personnelle, il est parfois difficile de trouver du sens à ce que l’on vit. Le bien-être est en étroit lien avec le sentiment de se sentir utile et à sa place dans ce que l’on fait. La vie trépidante, les injonctions paradoxales, les changements de contexte de vie et de travail nous font nous délier de ce qui nous est essentiel. La créativité et la création ouvrent des champs de possible, des univers jusque là inexplorés qui permettent des (re)connexions. Dans un cadre bienveillant, je propose 2 types d’ateliers :
⇒ Les ateliers créatifs en équipe qui favorisent le bien-être au travail, la cohésion d’équipe et sollicitent des dimensions de nous-même trop peu utilisées dans le champ professionnel.
⇒Les ateliers à visée thérapeutique où les dimensions existentielles sont explorées dans l’agir de la création.
Retrouvez les différents thèmes de formations proposées ainsi que les formations pour conférences.
